Żłobek czy opiekunka? Powrót do pracy po urlopie wychowawczym |
Mariola Nowak-Jäger | |
04.05.2016. | |
![]()
Podstawy prawne
16 grudnia 2008 roku niemiecki rząd dokonał milowego kroku, uchwalając ustawę KiFöG (Kinderförderungsgesetz, pol. ustawa o wsparciu dzieci), która miała na celu rozbudowanie sieci placówek, takich jak: żłobki i przedszkola. Program inwestycyjny został podzielony na trzy fazy, w czasie których powstają nowe placówki finansowane przez: rząd, landy i komuny. Ustawa umożliwia rodzicom szybki powrót na stanowisko pracy po urlopie wychowawczym. Od 01.08.2013 roku obowiązuje uchwała, według której każde dziecko w Niemczech ma zagwarantowane miejsce w żłobku państwowym.
Żłobek (Kinderkrippe) Pracownicy żłobków są wykwalifikowanymi opiekunami, więc wiedzą, w jaki sposób należy zajmować się najmłodszymi dziećmi. Rytm dnia maluchów jest zaplanowany i stabilny. Do żłobka trafiają dzieci poniżej trzeciego roku życia, tzw. U3 (unter Drei). Placówki są odpowiednio wyposażone w miejsce do zabaw czy rozwoju ruchu. Od samego początku maluch ma kontakt z rówieśnikami i staje się bardziej otwarty oraz samodzielny. Opieka w żłobkach jest stała. To znaczy, że nawet jeśli personel się rozchoruje, to w zastępstwie przychodzą inni opiekunowie. Nigdy nie stanie się przed zamkniętymi drzwiami placówki. Wadą żłobków jest jednak wysoka liczba dzieci w grupie, która waha się w zależności od placówki między 5 a 7 dzieci przypadających na jedną osobę. Dlatego intensywna opieka nad każdym maluchem nie zawsze jest zapewniona. Koszty opieki w żłobkach są zależne od trzech czynników, takich jak: miejsce zamieszkania, wysokość zarobków oraz ilość godzin opieki nad maluchem. Opłaty w placówkach państwowych wahają się między 0 euro i 600 euro za miesiąc. W prywatnych żłobkach koszty są wyższe. Dodatkowo dochodzi opłata za wyżywienie ok. 30-60 euro miesięcznie. Niemieckie żłobki są przepełnione i w niektórych bundeslandach czy pojedynczych miastach ważne jest wczesne zapisanie dziecka na listę oczekujących. Czasami trzeba skontaktować się z dwoma lub trzema placówkami, aby uzyskać miejsce dla malucha w wybranym czasie. Kolejną wadą są częste strajki pracowników placówek państwowych. Opiekunowie dostają wynagrodzenie według obowiązujących taryf i regularnie walczą o ich podwyższenie. W 2015 roku strajki w żłobkach i przedszkolach trwały ponad miesiąc. Niania (Tagesmutter) Największą zaletą niani jest opieka nad dziećmi w małej grupie, maks. 5 dzieci, dzięki czemu każdemu maluchowi poświęci odpowiednią ilość uwagi i czasu. Nianie opiekują się dziećmi w swoich mieszkaniach lub domach, a więc mogą stworzyć niemal rodzinną atmosferę. Również godziny opieki nad maluchem można dobrowolnie ustalić z opiekunką. Koszty zatrudnienia niani wahają się w zależności od regionu, między 3 euro a 7 euro za godzinę. Opieka ta ma również wady. W razie choroby opiekunki bardzo trudno o zastępstwo, i trzeba samemu poradzić sobie z problemem. Bycie opiekunką nie wymaga żadnego pedagogicznego zawodu, dlatego nie każda osoba ma odpowiednie podejście do maluchów. W związku z tym niełatwo jest ocenić kwalifikacje danej opiekunki podczas wyboru.
Źródła: kindergartenpedagogik.de, betreut.de, eltern.de, babycenter.de
zdjęcie: fotolia.pl - royalty free |
|
Zmieniony ( 14.11.2017. ) |
To mit, że Niemcy najbardziej lubią kiełbasę i piwo. Faktem jest, że kochają... szparagi. Właśnie rozpoczął się sezon na to warzywo, więc można kupić je w każdym sklepie. Jak samemu przyrządzić szparagi w domu?